金鑫生化不仅制造优质的阀门，更培养优秀的人才。随着公司体量的进一步提升以及新鲜血液的不断注入，公司不断加强老员工的传帮带以及对新入职员工的培训提升。9月22日上午，公司组织了一次培训活动，邀请公司业务骨干对新入职员工进行了了业务培训。

培训活动主要由业务骨干讲解公司的核心产品和技术、生化专用阀门的技术特点、生产工艺流程以及市场应用情况，旨在帮助新入职员工建立全面的产品知识体系，更快地融入公司工作。

金鑫生化始终致力于构建一个学习型组织，注重培训和学习，通过老员工与新员工之间的交流与合作，可以激发更多的创新思维，推动公司的可持续发展。